盐都区实验学校2016年暑期学校管理干部和教师培训工作方案

发布时间:2016年07月01日 点击数: 来源: 本站原创 作者: 盐都实验

为进一步落实习总书记关于“四有”好教师重要讲话精神,培养和造就高素质专业化的管理干部队伍和教师队伍,根据教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师〔2013〕6号)和省教育厅《关于做好“十三五”中小学教师培训工作的意见》(苏教师〔2016〕1号),结合《盐都区2016年暑期学校管理干部和教师培训工作方案》和学校实际,现就2016年暑期学校管理干部和教师培训工作,制订如下方案。  

一、指导思想  

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,国务院《乡村教师支持计划(2015-2020)》,省政府《关于深化教育领域综合改革的实施意见》为指导,深入贯彻国家、省、市有关教师培训工作的文件精神,以学校管理干部和乡村教师培训为重点,以提高培训质量为核心,以加强组织领导为保障,优化培训方式,全面提升队伍素质,为教育发展提供人才支撑。  

二、内容与形式  

(一)培训内容  

1. 教师培训重点放在提高教师师德素养、提升课堂教学能力上,其中校本培训第一阶段侧重教师思想政治教育和职业道德教育;第二阶段及区集中培训侧重教师学科专业素养和教学基本功培训  

2. 管理干部培训。配合区局进行,重点提高管理干部落实依法治校、实施新教育等方面的能力和水平,整体提升学校管理干部的能力。  

培训形式  

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